Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Duurzaamheid is bij ISSUE geen loze kreet. We creëren wendbare en duurzame IT-omgevingen, die werken voor mens en organisatie. Dat zeggen we niet voor niets. Als bedrijf kijken we verder dan de winst- en verliescijfers en hebben we oog voor de gevolgen van onze bedrijfsactiviteiten voor mens en milieu.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is ondernemen waarbij evenwicht bestaat tussen economische, sociale en milieubelangen. Voorop staat dat ISSUE alleen zaken doet op basis van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Dat geldt voor relaties met leveranciers, klanten en medewerkers. Vanuit die gedachte hebben we gemeenschappelijke waarden en principes vastgelegd die leidend zijn voor onze medewerkers.

ISSUE Gedragscode

Deze gedragscode heeft betrekking op klanten, medewerkers, leveranciers, dienstverleners en partners van ISSUE.

1. ISSUE voldoet voor haar klanten aan de hoge eisen van kwaliteit en respecteert het milieu bij het uitvoeren van haar werkzaamheden.
2. ISSUE kent geen discriminatie in haar aannamebeleid van medewerk(st)ers. Als bedrijf streven we naar diversiteit onder onze medewerkers; dit geeft kleur aan ons bedrijf. Voorop staat dat wij onze medewerk(st)ers selecteren op geschiktheid.
3. Onze werknemers worden geacht onze waarden na te leven, te waarborgen en in praktijk te brengen. Zowel individueel als collectief.

ISSUE en het milieu

Om een bijdrage te leveren aan het milieu maakt ISSUE zich onder andere sterk voor:

• Vermindering energieverbruik
• Vermindering papierverbruik
• Minimaliseren afval
• Optimaliseren afvalscheiding
• Duurzaam inkopen
• Controle van toeleveranciers
• Versterken van het eigen milieubewustzijn

We voldoen in onze bedrijfsvoering volledig aan de eisen van milieuwet- en regelgeving en anticiperen op te verwachten ontwikkelingen. De directie is verantwoordelijk voor het milieubeleid, dat erop gericht is het milieukwaliteitssysteem op een effectieve en economisch verantwoorde wijze uit te voeren en in stand te houden.

We verwachten van onze medewerkers dat zij het door ons gehanteerde milieubeleid onderschrijven en naleven. Via intranet houden we onze mensen continu op de hoogte van ontwikkelingen, waaronder behaalde resultaten en eventuele maatregelen op het gebied van milieu. Medewerkers die op klantlocatie werken, worden bewust gemaakt van hun milieuverantwoordelijkheden en de wijze waarop zij hiermee om dienen te gaan. Met name het afvoeren van verpakkingsmaterialen en overbodig geworden apparatuur heeft hierbij prioriteit.

Het beleid van de directie is erop gericht om relaties een product- en dienstenpakket van de hoogste kwaliteit aan te bieden. Gezien de snelle ontwikkelingen en nieuwe regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden en milieu in het bijzonder, heeft ISSUE deze beleidsaspecten geïntegreerd in het milieukwaliteitssysteem. Van alle medewerkers verwachten we dat zij zich hiervoor inzetten. Hierop wordt actief gestuurd.